Assembly for the Arts es una organización sin ánimo de lucro 501(c)3 centrada en la defensa, la política cultural, las iniciativas de equidad racial, la investigación, el marketing que eleva la región y los servicios para organizaciones sin ánimo de lucro, artistas y empresas creativas. En pocas palabras, Assembly está aquí para "ampliar el pastel" y aumentar la equidad en las industrias artísticas y culturales de Cleveland. Está gobernada por una junta de voluntarios con un fuerte compromiso con la diversidad y la inclusión. Más del 50% de los miembros de la junta de Assembly for the Arts son mujeres o personas no binarias y más del 40% son BIPOC (negros, indígenas, personas de color). Assembly by design opera en estrecha colaboración con Cuyahoga Arts & Culture, una agencia gubernamental y Assembly for Action, una organización sin ánimo de lucro de acción política 501(c)4 para servir a todo el sector creativo.

Nosotros, el pueblo del Gran Cleveland, para formar una comunidad más perfecta, establecemos un cuerpo de artistas, narradores, organizaciones sin ánimo de lucro, empresas creativas y profesionales con ideas afines que se unen en torno a un conjunto de valores compartidos. Empoderar a todos a través de la defensa, el activismo, la equidad racial y los recursos creativos para las artes. Con la promesa de crear una comunidad artística y cultural más inclusiva y equitativa, los miembros se reunirán de todas las disciplinas artísticas, orígenes raciales y étnicos, y habilidades para construir un mejor Gran Cleveland.

Convocar, coordinar y colaborar con todos los que viven y trabajan en el Gran Cleveland para fortalecer y apoyar a quienes en la región crean, presentan, experimentan y aprecian todas las formas de arte y cultura.

Garantizar que todos los que viven y trabajan en el Gran Cleveland se beneficien de un sector artístico y cultural diverso y equitativo, y reconocer que las artes son un elemento esencial y definitorio de la calidad de vida, el tejido social y la vitalidad económica de la región.

• Respeto mutuo y unidad. Construir una comunidad cultural unificada que apoye y defienda a los artistas, a las organizaciones culturales sin ánimo de lucro y a las empresas creativas, animando a este colectivo a trabajar juntos, utilizando el poder de las artes, para impulsar el cambio en el gran Cleveland.
• Inclusión y equidad racial. Corregir el racismo sistémico mediante la creación de una organización antirracista que sirva a los artistas, empresarios y líderes sin ánimo de lucro, ayudándoles a pasar a la acción para crear una comunidad artística más equitativa; esto incluye la defensa de una financiación más equitativa para los artistas y organizaciones BIPOC y la eliminación de las barreras percibidas y reales que actualmente limitan la participación de todos los residentes.
• Transparencia y confianza. La colaboración se basa en una visión compartida que supera los límites del interés individual y organizativo.
• Liderazgo colaborativo. Los recursos deben estar conectados de forma estratégica, equitativa y eficiente.
• Adaptabilidad y agilidad. La vitalidad depende de la capacidad de evolucionar creativamente y de adaptarse a las circunstancias cambiantes del entorno.